2018,因团队发展需要,
现招募人事助理2名
1、团队人事助理1名
工作内容:负责团队数据统计,表格制作,
数据追踪,负责人才甄选及招募,新人初步
辅导。辅助经理进行团队基础管理,
底薪2000+绩效
2、业务助理:1名
负责经理的客户管理,客户服务,保全服务
等基础业务工作,跟团队人事助理一起负责
人才招募工作。
薪资:1500+绩效+奖厉
3、储备主管:10名
要求:大专以上学历,年龄22-45岁,有上
进心,具备一定的客户服务意识
福利:底薪+提成+管理津贴+推荐奖+旅游策
划奖+专业培训
4:职业经理:10名
要求:大专以上学历,年龄20-45岁,有团
队管理能力以及沟通协调能力
福利:底薪+提成+绩效考核+管理津贴+推荐
奖+旅游策划奖+专业培训

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2017年，集团公司合并营业收入达8125.48亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入6434亿元，同比增长14.80%；合并总资产达到3.6万亿元。
　　中国人寿保险（集团）公司已连续16年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2018年的42位；连续12年入选世界品牌500强，2018年品牌价值达人民币3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
　　中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
　　中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。